中岛在人力资源与劳动人事领域具有十分专业和系统化的法律知识和经验，能够为客户就各类劳动法问题提供兼具法律合规性和商业操作性的意见和服务。我们擅长劳动合同和规章制度的文本设计、薪酬架构和绩效考核的合规审查、协助客户进行谈判、仲裁和诉讼，处理疑难事件或危机。我们在该领域服务的客户包括著名世界五百强企业、知名国企、外资企业等。
我们的人力资源与劳动人事业务主要包括：
企业人事劳动制度的合规与标准化
企业薪酬管理
企业关停并转中人力资源合规尽职调查和员工安置
经济性裁员
企业高管劳动关系管理
员工股权激励计划
竞业限制管理和商业秘密保护
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